Liechtenstein Personalia

Schaan (FL) Am 24. März 2023 hat der Verband Rheintaler Interim Manager ihre 10. Jahresversammlung im Hotel Schwärzler in Bregenz durchgeführt. Diese konnte endlich wieder „real“ stattfinden. Die Neuwahl des Vorstandes stand ganz im Zeichen, dass der Initiant und Gründungspräsident Kurt Schädler nach über 10 Jahren das Zepter in neue Hände übergeben hat.

Mit dem langjährigen Interim Manager Götz Dittmar aus Ostfildern wanderte das Präsidium von Liechtenstein nach Baden-Württemberg. Mit der Wahl des Vize-Präsidenten Jens Amann blieb das Vize-Präsidium in Liechtenstein.

Mit diesem Wechsel zeigt sich, dass der VRIM sich in der Region um den Bodensee von Süddeutschland über die Ostschweiz und Vorarlberg bis nach Liechtenstein etabliert hat.

Dabei freuen wir uns aufrichtig, dass wir auch Herrn Carlo Reato neu für die Arbeit im Vorstand begeistern konnten. Er wird uns zukünftig tatkräftig und mit neuen Ideen unterstützen.

Die neu gewählten bzw. wiedergewählten Vorstände sind nun:

• Götz Dittmar, Ostfildern (Präsident)
• Jens Amann, Triesen (Vizepräsident, Aktuar)
• Efthimos Katsidis, Widnau (Kassier)
• Steffen Steckbauer, Schlins (INIMA, Beisitzer)
• Franz Hornung, Lochau (Beisitzer)
• Carlo Reato, Sax (Beisitzer)

Der VRIM als Verband ist ein Berufsverband von selbstständigen Interim-Managern entlang des Alpenrheins und angrenzender Gebiete für Management- Projekt und Expertenaufgaben mit speziellem Fokus und Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Unternehmen der DACH-Region.

Speziell in den letzten Monaten hat der VRIM viele neue Anfragen aus Industriebetrieben aus dem Rheintal wie auch aus dem kompletten DACH-Raum erhalten. Diese konnten an kompetente Mitglieder aus dem Verbandsnetzwerk vermittelt werden.

Neben klassischen Aufgaben des Interim Management wie:

• Geschäftsführung auf Zeit
• Interimistische Leitung von Geschäftsbereichen
• Überbrückung von Vakanzen und Personalengpässen
• Unterstützung bei komplexen Vorhaben
• Sanierungen und Restrukturierungen von Unternehmen
• Change-Management
• Firmenübernahmen und Nachfolgeregelungen
• Leitung von Projekten
• Erschliessung neuer Märkte
• Optimierung von betrieblichen Prozessen
• «Sparring Partner» von Unternehmern und Managern
• Coaching

haben sich auch in diesem Bereich die Anforderung mehr hin zu temporärem Change-Management im Rahmen der Anforderungen zur Digitalisierung und Industrie / Supply Chain 4.0 gewandelt.

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VRIM, Verband Rheintaler Interim Manager