20 zusätzliche Lehrstellen bei Competec

20 zusätzliche Lehrstellen bei Competec
Ruedi Geissmann, Bildungsverantwortlicher von Competec

Mägenwil (CH) Competec, unter anderem bekannt durch den grössten unabhängigen Schweizer Onlinehändler BRACK.CH, schafft auf August kurzfristig 20 neue Lehrstellen – und verdoppelt damit die Anzahl der Lernenden, die im neuen Schuljahr eine Ausbildung bei der Handelsgruppe beginnen. Mit diesem Schritt möchte die Handelsgruppe ein Zeichen setzen.

Für junge Menschen, die den Einstieg ins Berufsleben suchen, stellt die Situation rund um die Pandemie eine besondere Herausforderung dar: Pro Ausbildungsplatz gibt es mehr Bewerberinnen und Bewerber als vor der Krise. Betriebe in Branchen, die Corona-bedingt Erwerbsausfälle erlitten haben, können teilweise keine Lernende aufnehmen. Schnupperlehren lassen sich weniger gut vor Ort durchführen, zeitweilig sind Eignungs- und Einstufungstests ausgefallen.

Der Onlinehandel benötigt Fachkräfte
In einer anderen Ausgangslage als viele Betriebe befindet sich die Competec-Gruppe: Die Handelsgruppe mit Hauptsitz im aargauischen Mägenwil erzielt den grössten Teil ihres Umsatzes im Onlinehandel. Während Competec 2016 bis 2019 im Umsatz um durchschnittlich elf Prozent pro Jahr gewachsen ist, hat die Covid-19-Pandemie dieses Wachstum beschleunigt: 2020 hat sich die Gruppe um 27 Prozent gegenüber Vorjahr gesteigert und erstmals die Milliardenmarke überschritten. Der Wachstumsmarkt Onlinehandel bietet Perspektiven, Chancen und Herausforderungen. Aus diesen Gründen bietet Competec Jugendlichen ab sofort zwanzig zusätzliche Chancen auf einen Ausbildungsplatz. «Wir möchten ein Zeichen setzen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zur Förderung talentierter junger Berufsfachleute wahrnehmen», sagt Ruedi Geissmann, Bildungsverantwortlicher von Competec.

«Sportlich, aber zu schaffen»
Die Anzahl der zusätzlichen Angebote zeige die Möglichkeiten der internen Abteilungen, ihr Engagement für junge Leute noch stärker auszubauen, so Geissmann. Die Lehrstellen verteilen sich auf folgende Berufsbilder:

·         Mediamatiker*innen EFZ
·         Fachleute Kundendialog EFZ
·         Informatiker*innen EFZ
·         Logistiker*innen EFZ
·         Kaufleute EFZ

Darüber hinaus seien, gemäss Ruedi Geissmann, auch Übergangslösungen in Form von Praktika, befristeten Anstellungen oder Vorlehren denkbar. Regulär fangen bei Competec 15 Lernende pro Schuljahr an, und die Rekrutierung beginnt bereits früh. Wie will man so kurzfristig noch mehr als doppelt so viele neue Lernende finden? Und wie sollen diese in den kommenden Ausbildungsjahren angemessen begleitet werden? «Der Zeitraum ist sicher sportlich, aber wir nehmen die Herausforderung an. Der Schritt wird von der gesamten Organisation mitgetragen. Die Unternehmensleitung hat Ressourcen gesprochen, um die zusätzlichen Lernenden umfassend zu betreuen und in ihrer Entwicklung zu fördern», erläutert Martin Lorenz, CEO der Competec-Gruppe.

Nachwuchsförderung im Herzen
Dieser Vorstoss reiht sich in die bestehenden Bestrebungen des Unternehmens ein, junge Talente zu fördern. Dabei spricht die Handelsgruppe nicht bloss Förderbeiträge, sondern engagiert sich stark für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. So bildet Competec heute beispielsweise insgesamt über 50 Lernende in acht Berufsbildern aus. Bereits in der vielseitig gestalteten Berufsausbildung fördert Competec das Übernehmen von Eigenverantwortung. Für sein Engagement in der Ausbildung durfte das Unternehmen vom Verband ICT-Berufsbildung Schweiz bereits mehrfach den ICT Education & Training Award entgegennehmen. Ausserdem unterstützt das Unternehmen junge Talente im Sport, etwa in Ski, Triathlon und Fussball, auf ihrem Weg an die Weltspitze.

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Competec Service AG

  Hintermättlistrasse 3, 5506 Mägenwil
  Schweiz
  +41 62 889 80 80

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